Axe 9 — Qualité de vie au travail


Égalité professionnelle Femmes-Hommes : accompagnement des acteurs

Infos pratiques

Code de formation

A301

Public

Directions, DRH, services RH, référents

Organisé par

Groupe Égaé

Durée

3 jours

Renseignements complémentaires

Financement : Anfh

Objectifs

> Rappeler les enjeux et obligations de l’égalité professionnelle.

> Maîtriser l’élaboration d’un plan d’action adapté.

> Identifier et maîtriser les modalités de déploiement et de mise en œuvre d’un plan d’action.

> Identifier et maîtriser les modalités de pérennisation de la démarche : suivi interne, indicateurs et procédures d’évalua­tion.

> Accompagner les établissements, les décideurs et leurs équipes dans le déploiement de cette démarche.

> Décliner cette politique de manière pragmatique, adaptée au contexte et enjeux de l’établissement.