Égalité professionnelle Femmes-Hommes : formation des référent(e)s Égalité et/ou Diversité

Objectifs

> Appréhender et comprendre le cadre, les rôles et les missions du Référent Égalité.

> Contribuer à la construction et au déploiement d’une politique Égalité concrète et opérationnelle.

> Développer sa posture de facilitateur (trice) en proximité.

> Comprendre les enjeux du réseau de référents, et s’y impliquer.

> Se préparer à l’action.