Axe 3 — Ressources humaines et conseil aux agents

RH / métiers et compétences – formations opérationnelles

Infos pratiques

Code de formation

A171

Public

Directions, professionnels RH, représentants du personnel, membres des commissions, encadrants et personnels (PNM & PM) des services concernés

Organisé par

ARTHUR HUNT – EVOCARE ou CAPITAN ou KPMG - ACE SANTÉ

Durée

Variable selon la thématique. Entre 0,5 et 2 jours

Renseignements complémentaires

Financement : Plan Ets

Objectifs

Permettre aux professionnels RH l’appropriation et l’opérationnalisation de la stratégie ainsi que de la politique RH de son établissement / du groupement d’établissements.

> Attractivité – recrutement – intégration – fidélisation.

> Gestion du temps et des activités (GTA) / Gestion des effectifs.

> Gestion de la formation et développement des compétences.

> GPMC – Management des compétences individuelles et collectives.

> Rémunération.

> Gestion des carrières et des mobilités.

> Amélioration des conditions de travail.

> Pilotage, tableaux de bord et contrôle de gestion RH.