Axe 3 — Ressources humaines et conseil aux agents
RH / métiers et compétences – formations opérationnelles
Infos pratiques
Code de formation
A171
Public
Directions, professionnels RH, représentants du personnel, membres des commissions, encadrants et personnels (PNM & PM) des services concernés
Organisé par
ARTHUR HUNT – EVOCARE ou CAPITAN ou KPMG - ACE SANTÉ
Durée
Variable selon la thématique. Entre 0,5 et 2 jours
Renseignements complémentaires
Financement : Plan Ets
Objectifs
Permettre aux professionnels RH l’appropriation et l’opérationnalisation de la stratégie ainsi que de la politique RH de son établissement / du groupement d’établissements.
> Attractivité – recrutement – intégration – fidélisation.
> Gestion du temps et des activités (GTA) / Gestion des effectifs.
> Gestion de la formation et développement des compétences.
> GPMC – Management des compétences individuelles et collectives.
> Rémunération.
> Gestion des carrières et des mobilités.
> Amélioration des conditions de travail.
> Pilotage, tableaux de bord et contrôle de gestion RH.