Présentation
La plateforme e-formations de l’Anfh
Afin de s’adapter aux changements dans les pratiques et usages et répondre au mieux aux besoins des agents hospitaliers, l’Anfh à travers sa plateforme e-formations propose des formations 100 % à distance, avec pour chaque établissement un espace personnalisé et sécurisé. Accessible à tous les agents des établissements adhérents, cette plateforme centralise les supports à mobiliser dans le cadre de leur parcours de formation ou de sensibilisation.
Contenus en libre accès
(sans compte et sans inscription)
Disponibles sur la page d’accueil de la plateforme.
Ex. : webinaires sur la Covid-19, teaser des contenus à suivre à l’intérieur de la plateforme, serious games.
Contenus auto-inscription
(avec un compte préalable)
Contenus d’information auxquels les apprenants s’inscrivent par eux-mêmes.
Disponibles dans l’onglet « Catalogue » de leur tableau de bord.
Contenus en inscription institutionnelle
(avec un compte préalable)
Contenus de formation auxquels les apprenants sont inscrits par leurs établissements.
Disponibles dans l’onglet « Parcours » de leur tableau de bord.
Les différents contenus
Cybermalveillance.
Animer une formation à distance.
Parcours RH.
Développer sa stratégie de recrutement et d’attractivité.
Égalité professionnelle femmes/hommes.
Nouvel arrivant au sein d’un service formation.
Dispositif e-Multi+.
Éthique 2.0.
L’entretien prénatal précoce : actualisation des connaissances.
La laïcité au quotidien.
La laïcité, ma responsabilité.
Les fondamentaux de la laïcité.
Limitation et arrêt des thérapeutiques : Droits des patients en fin de vie.
Mission 0 risque !
Qualité de vie au travail (QVT).
Réglementation, enjeux et mise en œuvre de l’entretien professionnel.
Se préparer à la certification et à la fiabilisation des comptes.
Série H.
Soins sans consentement.
Troubles du comportement de la personne âgée.
Découverte des instances.
Prélèvement rhino-pharyngé.
RGPD : acquérir les bons réflexes.
Se préparer à son entretien professionnel.
Sensibilisation au télétravail.
E-Multi+
Ce dispositif d’intégration qui permet aux agents hospitaliers de découvrir les métiers et les carrières de la Fonction publique hospitalière et de se familiariser avec le fonctionnement des établissements publics hospitaliers, sanitaires, sociaux et médico-sociaux fait peau neuve et combine de nouvelles modalités d’apprentissage variées en version e-learning.
Le dispositif e-Multi+ se compose de huit unités ludiques et interactives, d’une durée de quinze minutes chacune. Cette nouvelle version offre des contenus actualisés, un accès aux connaissances qui se fait de façon plus ludique (quiz interactifs, vidéos, jeux), une réelle interactivité et des échanges entre collègues tout en assurant un accompagnement par les animateurs locaux.
Les établissements peuvent proposer e-Multi+ aux agents sous trois modalités :
100 % en e-learning ;
Multimodal (des Prérequis à réaliser à distance suivis d’un regroupement en présentiel), avec un ou des animateurs ;
En présentiel enrichi de médias, avec un ou des animateur(s).
Demande d’ouverture de compte à adresser à : a.garde@anfh.fr
Préciser pour toute de demande d’ouverture de compte concernant un Gestionnaire d’Établissement (GET) :
code et nom de l’établissement
nom, prénom du GET
mail du GET
Un gestionnaire d’établissement :
accède à l’offre e-formations de l’Anfh
ouvre les accès pour ses agents et leur permet de suivre des formations
peut créer des sessions de formations, suivre les parcours de ses agents et délivrer des certificats d’assuidité.
La plateforme vous offre également la possibilité d’y implémenter les formations digitales, que vous avez élaborées en interne.