Axe 3 — Encadrement et managementdes équipes
AFR 3.05 — Manager une petite équipe
Public
Tout professionnel en situation d'encadrement (cadre ou faisant- fonction) quelle que soit la filière
Animé par
Capitan ou Inforelec
Durée
2 jours
Modalité pédagogique
Présentiel
Nombre de participants
De 8 à 15 participants
Coût pédagogique
Financé sur fonds mutualisés Anfh (crédits régionaux)
Contexte
Les agents hospitaliers encadrant une petite équipe, souvent issus de la promotion interne et/ou sans formation au management, rencontrent des difficultés pour se positionner en tant que manager et encadrer leur équipe dans de bonnes conditions.
Cette action a pour objectif de les accompagner face aux difficultés qu’ils rencontrent, de les outiller et de les faire progresser dans leurs pratiques de management.
Objectifs
Développer, renforcer ses compétences managériales pour encadrer une petite équipe.
Programme
Identifier les compétences et attitudes clés pour manager une petite équipe
> Analyser ses propres pratiques et identifier les axes d’amélioration.
> Réaliser le diagnostic de fonctionnement de son équipe.
> Gérer les situations quotidiennes et adapter son management aux caractéristiques de l’équipe.
> Adopter un positionnement adapté.
> Encourager, motiver, féliciter ou recadrer un collaborateur.
> Mener différents types d’entretien et animer une réunion d’équipe efficace.
> Identifier et activer les leviers motivationnels à disposition.
> Repérer et participer au développement du potentiel de ses collaborateurs.