Axe 5 — Sécurisation des parcours professionnels et accompagnement à l'évolution professionnelle


AFR 12.25 — Accompagnement VAE collective

Public

Tout agent intéressé et volontaire, soutenu par son employeur, qui souhaite s'engager dans une VAE

Organisé par

GIP FCIP GUYANE

Durée

80 heures

Renseignement complémentaire

> Prérequis : expérience de 1 607 h (1 an) en lien avec le référentiel de certification.

> Inscriptions : auprès de la cellule formation de votre établissement.

> Modalité et délais d’accès : groupe d’agents constitué par la délégation territoriale de l’ANFH.

> Modalités pédagogiques : Entretiens individuels en présentiel ou à distance, dynamique de groupe en collectif, phases de travail individuel.

Accompagnement des professionnels vers leur évolution.

Objectifs

Le parcours d’accès à la certification par la VAE comporte cinq phases :

  • Information

  • Étude personnalisée/Recevabilité

  • Accompagnement

  • Jury

  • Post-jury pour les candidats en validation partielle

Il s’agit d’un accompagnement à la rédaction du livret 1 et 2, au soutien et à la motivation des candidats tout au long du parcours de validation. Celui-ci doit permettre à chaque candidat de :

  • Choisir les situations les plus pertinentes à décrire dans le livret 2.

  • Rédiger les situations choisies.

  • Se préparer à l’entretien avec le jury.

Programme

MODULE 1

Élaborer le parcours individualisé et informer de la faisabilité et identifier les freins potentiels

  • Bilan de positionnement du référentiel.

  • Étude personnalisée du projet VAE avec des préconisations selon le profil et les besoins.

MODULE 2

Acquérir une vision globale de la démarche VAE et du déroulement de l’accompagnement collectif et compléter la demande de recevabilité (livret 1)

  • Présentation de la démarche VAE, de l’accompagnement, des livrets de validation (variable selon les certificateurs).

  • Appui à la constitution et à la finalisation du livret 1.

MODULE 3

Préparer le dossier de validation en collectif et en individuel, préparation au jury

Temps collectif :

  • Lecture dynamique de référentiel, acquisition d’une méthodologie.

  • Formalisation du dossier de validation.

  • Approche méthodologique sur le guide des bonnes pratiques en jury.

Temps individuel :

  • Entretien d’analyse, coaching, et appui méthodologiques, suivi individualisé distanciel.

  • Travail réflexif.

MODULE 4

Post-jury en cas de validation partielle ou non validation

  • Entretien d’analyse des préconisations, coaching pour la poursuite de parcours.

  • Travail réflexif.