Focus sur…


L’offre de services e-Multi +

E-Multi + est un outil d’accompagnement à l’intégration des nouveaux agents dans vos établissements, leur permettant de découvrir les métiers et carrières de la Fonction publique hospitalière et de se familiariser avec le fonctionnement des établissements publics hospitaliers, sanitaires, sociaux et médico-sociaux.

Ce dispositif favorise le développement d’une culture commune au sein de l’établissement et aborde les huit thèmes suivants :

  • UE1 – Les métiers de la FPH ;

  • UE2 – S’identifier en tant qu’agent ;

  • UE3 – Les chiffres-clés de la FPH ;

  • UE4 – Financement des établissements  ;

  • UE5 – Fonctionnement général de l’hôpital ;

  • UE6 – Les étapes de la carrière ;

  • UE7 – Identifier ses droits ;

  • UE8 – Le bulletin de salaire.

Cet outil ludique et interactif se déploie selon trois modalités au choix.

Présentiel enrichi de média 100 % en salle

Pour les agents

  • Une session en présentiel d’une durée variable, décidée par l’établissement.

Pour les animateurs

  • Un module 100 % e-learning pour apprendre à animer et s’approprier le contenu réglementaire mis à jour (durée estimée : 2h30).

Multimodal : E-learning et présentiel

Pour les agents

  • Un parcours de prérequis à distance (durée estimée :  45 min).

  • Une session en présentiel d’une demi-journée.

Pour les animateurs 

  • Un module 100 % e-learning pour apprendre à animer en multimodal et s’approprier le contenu règlementaire mis à jour (durée estimée : 1 h 30).

  • Un jeu à projeter en présentiel.

  • Un support PDF avec les « Bonnes réponses au jeu  ».

100 % E-learning

Pour les agents

  • Un parcours e-learning avec un quiz final à réaliser de façon autonome.

  • Un accompagnement pédagogique est cependant conseillé (durée estimée : 3h30).

Cet outil est mis à disposition des établissements par l’Anfh sans facturation des connexions des agents ni des animateurs e-Multi +. Les modules e-learning sont disponibles sur la plateforme https ://e-formations.anfh.fr