Axe 8 — Qualité – Finances – Achat – Ressources Humaines
AFR QFARH09 — FAE Technicien Hospitalier et Technicien Supérieur Hospitalier
Public
Agents nommés dans le corps à la suite d’un recrutement par concours ou sur liste d’aptitude, agents détachés ou ayant bénéficié d’une intégration directe dans le corps
Organisé par
CONVERVENGE / NOVE CONCEPT
Durée
189 heures
Renseignement Complémentaire
Calendrier détaillé communiqué sur demande.
Contacts
Anissa BOUKHALFI
(a.boukhalfi@anfh.fr)
Manon JOUVE
(m.jouve@anfh.fr)
L'arrêté du 21 août 2013 fixe les modalités d’organisation et le contenu de la formation d’adaptation à l’emploi (FAE) des membres du corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers (TH et TSH). La formation doit être achevée à la fin de l’année qui suit la nomination, le détachement ou l’intégration directe.
Objectifs
Approfondir les connaissances sur le fonctionnement de l’Hôpital et les Établissements sociaux et médico-sociaux
> Perfectionner les connaissances en matière de ressources humaines.
> Développer ou renforcer les compétences en matière de management.
> Acquérir des connaissances techniques spécifiques nécessaires à l’exercice des fonctions.
Programme
Module 1
Le cadre d’exercice en établissement de santé ou établissement social ou médico-social relevant de la Fonction publique hospitalière.
(1 semaine soit 35h)
Module 2
Techniques de management et de communication.
(12 jours soit 84h)
Module 3
Connaissances techniques spécifiques aux établissements de la FPH permettant l’exercice des fonctions des TH et TSH.
(2 semaines soit 70h)