Axe 8 — Qualité – Finances – Achat – Ressources Humaines
AFR QFARH11 — Statut des personnels médicaux (gestion et législations RH – Affaires Médicales)
Public
Chefs d'établissement, Personnels de la direction des Affaires Médicales, AAH, Chefs de pôle, Médecins, Collaborateurs du chef de pôle, ADCH
Organisé par
CNEH
Durée
14 heures
Contacts
Anissa BOUKHALFI
(a.boukhalfi@anfh.fr)
Manon JOUVE
(m.jouve@anfh.fr)
Une formation sur les statuts des personnels médicaux est essentielle pour naviguer dans un système de santé complexe, pour protéger les droits des professionnels de la santé, pour s'adapter aux changements du secteur et pour garantir la qualité des soins prodigués aux patients.
Objectifs
> Connaître le cadre réglementaire général et les règles statutaires essentielles applicables aux médecins hospitaliers.
> Acquérir les outils pratiques pour mettre en œuvre les règles statutaires.
> Sécuriser ses pratiques.
Programme
La formation des personnels médicaux
> Les étudiants hospitaliers et les internes.
> Le docteur Junior.
Les praticiens hospitaliers : nouveau statut
> Le concours, l'affectation, la gestion de carrière, le temps de travail, la fin de carrière, la prolongation et le cumul d'emploi retraite, la protection sociale.
> Les mesures transitoires.
Le nouveau statut de contractuel
> Les motifs de recrutement, le temps de travail, la gestion de la carrière, la fin de contrat, la protection sociale, la prolongation d'activité et cumul emploi retraite.
> Les mesures transitoires.
Les médecins à diplôme étranger
> Les conditions d'exercice de la médecine en France.
> La procédure d'autorisation à jour des réformes.
> Le nouveau statut : praticien associé.
> Les mesures transitoires.
Quelques éléments relatifs au temps de travail médical
Les primes d'attractivité (PET, PST, PECH, etc.)
L'impact de la loi de santé sur les statuts médicaux
> La légalisation de l'intérim médical.
Le compte-épargne temps