Axe 1 — Développer ses capacités d'évolution
1.6 — Formateur occasionnel : renforcer sa posture au sein de son établissement
Public
Tout formateur interne et occasionnel avec une expérience réelle de la formation
Organisé par
Nonaka
Durée
14 heures
Financement
Plan de formation (AFC)
Date limite d'inscription
15 novembre 2024
Prérequis
Avoir une expérience de la formation en tant que formateur
Pédagogie
> Questionnaires, autodiagnostics.
> Le théâtre forum.
> Training d’improvisation.
> Codéveloppement professionnels.
> Des exercices.
> Des jeux.
> Apports ciblés.
Les professionnels des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux, sont de plus en plus amenés à assumer un rôle de formateur interne, dans leur structure, ou sur un territoire de santé, pour transmettre leur expertise sur des thématiques relevant du soin ou d’autres filières.
Les formateurs internes sont amenés à faire montre de compétences en ingénierie pédagogique, en animation de groupe et des techniques pédagogiques choisies, à évaluer les acquis des participants et à jouer un rôle dans la mesure de l’impact des actions de formation conduites.
Objectifs
> Maîtriser les méthodes essentielles pour faire baisser la pression.
> Prendre du recul sur la relation et sa propre posture de formateur.
> Tenir le cap de son animation.
> Gérer le stress de l’animation.
> Gérer son énergie en animation.
> Identifier les composantes de la posture de formateur et analyser sa propre posture.
Programme
> Séquence 1 : Dis-moi comment tu apprends, je te dirai quel formateur tu es
> Séquence 2 : Prendre la parole pour la donner
> Séquence 3 : Le graal, c’est l’analyse des pratiques réelles
> Séquence 4 : Quand le train train déraille
> Séquence 5 : Tout commence à la fin