Focus sur…


Dispositif « Qualité de vie au travail »

Les professionnels de santé sont quotidiennement confrontés à des situations où la charge émotionnelle, parfois forte, a des conséquences sur le rapport au bien-être au travail. Dans ce contexte, la promotion de la qualité de vie au travail (QVT) représente un thème stratégique de la politique sociale des établissements sanitaires et médico-sociaux, étant entendu que toute démarche QVT poursuit un objectif d’amélioration permanente de la qualité des soins et des prises en charge.

L’Anfh propose aux établissements une offre globale sur la QVT (accompagnement, formation, guides, informations règlementaires, etc.) au regard de ces différents axes.

Sensibilisation et appropriation

Espace thématique QVT sur le site Anfh

  • Mise à disposition des ressources QVT de l’Anfh et partenaires externes.

Capsules pédagogiques

  • En ligne sur le site de l’Anfh.

Digital Learning (plateforme LCMS)

  • « Se familiariser à la QVT pour entreprendre une démarche ».

Webinaire management

  • « Favoriser la QVT dans son management au quotidien ».

Baromètre social

Enquête vie au travail

4 modules complémentaires

  • Fonctionnement équipe.

  • Préparation d’un projet.

  • Retour sur un projet.

  • Enquête flash.

Accompagnement et formation

Cadrage et accompagnement des établissements

  • Définition des besoins, note de cadrage, construction d’une stratégie, plan d’actions et mise en œuvre.

Formation

  • « Accompagnement à la mise en place d’une politique de QVT », webinaire encadrants.

Formations-actions : modules flash

  • Document unique & PAPRIPACT.

  • Télétravail.

  • Accueil et intégration des nouveaux agents.

  • Vision managériale.

  • Communication institutionnelle interne.

Retrouver toutes les informations sur l’espace thématique « Qualité de vie au travail » du site Internet de l’Anfh  :
https://www.anfh.fr/thematiques/qualite-de-vie-au-travail