Axe 2 — Stratégie, management et organisation


2.04 — Prévenir et lutter contre les violences sexistes et sexuelles dans la FPH

Public

Tous les personnels de la FPH dont les médecins, encadrants, responsables RH

Organisé par

FORMAVENIR PERFORMANCES / EGAE

Durée

  • Module 1 : 1 jour

  • Module 2 : 1 jour

Contact

Margaux CAPELLO |
04 91 17 71 33 |
m.capello@anfh.fr

Lors de son discours prononcé à l’Élysée le 25 novembre 2017 (Journée mondiale internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes), le Président a proclamé l'égalité femme-homme « grande cause du quinquennat » avec comme première priorité « la lutte contre les violences sexuelles et sexistes ». Premier employeur de France, la fonction publique se doit d’être exemplaire en la matière.

Objectifs

  • Caractériser les violences sexistes et sexuelles au travail.

  • Identifier les enjeux spécifiques liés à la Fonction publique hospitalière sur le sujet.

  • Connaître les voies et sanctions encourues, les responsabilités de chacun·e.

  • Connaître les mécanismes des violences.

  • Identifier les différents niveaux de conséquences.

  • Prévenir et participer à la prévention

  • Répondre aux objections et stéréotypes sur le sujet.

  • Détecter et repérer des situations.

  • Réagir lorsqu’on est témoin d’une situation de violences.

  • Accueillir la parole, accompagner, signaler et orienter.

  • Prendre soin de soi.

module 1

Comprendre, repérer les situations de violences sexistes et sexuelles et orienter les victimes


module 2

Construire et déployer un process de prévention et disciplinaire au sein de son établissement