Axe 2 — Stratégie, management et organisation


2.19 — Formation d'adaptation à l'emploi – Adjoints des Cadres Hospitaliers (FAE ACH)

Public

Adjoints des Cadres Hospitaliers – nommés à la suite d’un recrutement par concours ou sur liste d'aptitude ainsi qu'agents détachés ou ayant bénéficié d'une intégration directe dans le corps

Organisé par

NOVE CONCEPT

Renseignement complémentaire

22 jours hors stage, répartis en sessions étalées sur plusieurs mois

Contact

Baptiste LAURENT |
04 91 17 71 38 |
b.laurent@anfh.fr

La formation Adaptation à l’Emploi a pour but de faciliter la prise de fonction des Adjoints des Cadres Hospitaliers nouvellement nommés. Elle leur permet d’identifier et/ou de consolider leurs connaissances générales et spécifiques sur leur cadre d’exercice en établissements de santé, social ou médico-social. Elle leur permet également d’acquérir et/ou de renforcer leur approche du management afin de mieux contribuer aux enjeux dans lesquels s’inscrit leur établissement. Bien que les contenus de formation et leurs volumes horaires soient décrits avec précision par la règlementation de cette formation statutaire, les particularismes de cette fonction sont aussi pris en compte dans ce dispositif de formation afin d’ajuster les apports pédagogiques.

Objectifs

  • Approfondir les connaissances sur le fonctionnement de l'hôpital et des établissements sociaux et médico-sociaux.

  • Perfectionner les connaissances en matière de ressources humaines.

  • Développer ou renforcer les compétences en matière de management.

  • Approfondir ses connaissances pour l’exercice de ses fonctions, notamment sur le pilotage stratégique et médico-économique.