2.22 — Webinaire « Comment favoriser la QVT dans son management au quotidien ? »

Le sujet de la qualité de vie au travail (QVT) fait l’objet d’un cadre normatif et réglementaire. Différents éléments du contexte des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux impactent d’une manière ou d’une autre les conditions ainsi que les relations de travail :

• évolutions réglementaires, économiques, technologiques ;

• évolutions des compétences et métiers, problématiques en matière de ressources humaines et de santé au travail ;

• évolution des publics pris en charge, de leurs attentes ainsi que celles de leurs familles ;

• stratégie nationale d’amélioration de la qualité de vie au travail.

Intégrer la qualité de vie au travail dans les pratiques managériales et, de manière plus globale, à la gouvernance d'une organisation est devenu un enjeu majeur en matière d'amélioration des conditions de travail, d'attractivité et de performance globale.